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第399章 大胆的建议（第1页）

张元庆笑得众人一头雾水，林峰云看着他没有说话。

“林省长，您这是给我挖坑呢。除了招揽人才和搞好服务这一点，我还能纸上谈兵之外，其他问题不是我这个层次应该回答的。”

张元庆可不想太过冒进，给人显得喜欢出风头。

林峰云却摇了摇头：“我可不是给你挖坑，而是真的想要看看你的想法，大家可以做个探讨。我最讨厌搞因言获罪那一套，不利于沟通交流。今天就当是面对面座谈，畅所欲言。”

林峰云说着，又看向侯泉年和彭泰来：“这一点，侯市长、彭书记赞成吧。”

侯泉年呵呵一笑，温和地看着张元庆：“元庆是咱们江北市政府出去的大才子，至今市里面很多领导，都对元庆赞不绝口。现在又经过了基层的历练，肯定又有进步。我也真的很想听听元庆的高见，说得好我们喝一个，说的不好咱们一笑了之。”

彭泰来跟着后面也宽慰了两句，他们被架在这里，自然不能让张元庆闭嘴。

得到了各个领导的认可，张元庆针对四个问题，提出了四点：“我的想法是人才队伍要做到引进和培养并举，招商竞争工作要招引外地企业与培养本地企业并行，地区产业要做到链式发展，服务能力要强化考核……”

张元庆先是总论，然后是逐一叙述。人才培养比较好理解，他是充分考虑到常溪县这样的县域，没有办法引进大量人才。更何况，体制内也不可能有那么多编制给招商局这边。

那么就适度引进一些顶尖人才，同时加强培养本身具有的人才，这样才能迅速壮大人才队伍。更何况，本地人才忠诚度更高，对于本地更加有感情。

关于第二个问题，招商的恶性竞争中，张元庆的看法就是在引进外来企业的同时，要培养好自身的企业。甚至在他的想法中，培养本地企业应该高于引进外地企业。

如今招商引资白热化竞争中，靠不断增加福利，甚至低价卖地这种事，只会最后损伤自身经济发展。甚至你给外来企业太多，一碗水就端不平了，本地企业说不定也会离开到其他地方变成外地企业。

张元庆觉得要给本地企业和外来企业同等待遇，做到招的进来，留的下来，发展的起来。

这一问题还可以与第三个问题一起思考，张元庆所说的第三点就是链式发展，将本地产业链做起来，这样才有可能对相关产业形成强烈吸引。

不仅能够留得住本地企业，也能够对外地企业形成吸引力。

就拿最不起眼的婚纱礼服来说，很多人认为这是一个小众的产业。不过已经有地方将自身打造成婚纱礼服名城，还有一些乡镇打造了婚纱小镇。就围绕这一产业深挖，本地产业蓬勃发展，相关产业纷纷落户，规模达到了惊人的程度。

还有棺材之乡，这还是张元庆在殡仪馆的时候了解到的，真有这个产业集群，产品还远销岛国，赚到的都是外汇。

张元庆的设想，就是常溪县要发展自己绿色生态产业，将乡村振兴的茶水果旅养五条产业发展起来，形成具有特色的产业集群。

至于最后一个嫌贫爱富的服务态度，大家都是体制内的，明白这其中原因是什么。且不说里面的灰色地带，但是在与政府打交道中，大企业还是有相当优势的。

对此只有强化管理，张元庆想到的是修改完善考核办法，充分发挥考核指挥棒作用。这一点，张元庆已经在做了，招商局的管理规定也做了调整，目前运行效果还未得知，预期不会太差。

张元庆说到自己这些想法，都谦虚的说是纸上谈兵。可是明眼人都能够看出来，他结合常溪县的实际进行过深入思考。

等到张元庆说完之后，全桌人大多数都露出了深思的神情。就连林峰云也是有一些思考，随后郑重看向张元庆：“考虑的有深度，视野也很全面，这么年轻就能达到这个深度，你的老师是谁？”

林峰云见识广泛，自然知道张元庆哪怕就是天赋奇才，也不可能这么年轻能够思考问题这么深入。其中一些问题和解决问题的看法，蕴含着深层次的辩证逻辑，肯定不是靠自己就能够做到的。

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