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第69章 掌舵人（第2页）

但是就是挺恶心人的。

“既然对方挑衅，那咱也不是缩头乌龟。”

“好的，苏总。”

莫骁展行动效率很高，知道该怎么做，就急匆匆要走，拔腿两三步就跨出了门外。

那是一个风风火火。

“你等等。”苏叶莱喊住他。

“还有什么事吗？”

骁莫展一只脚又跨跨回门内，询问苏叶莱。

“你过来，我跟你谈谈。”

苏叶莱示意莫骁展沙发坐下。

莫骁展一脸懵地走回来，到了沙发上端坐。

苏叶莱酝酿了一下才说道：“你现在是总经理了，可有好好想过总经理职务的意义是什么吗？”

自然没想过。

前段时间日子都是昏天暗地的，手头上千头万绪都是活儿，稍有不慎就会失败，因此莫骁展没有太多的时间去思考自己的职位。

他是被赶鸭子上架，是生活推着他不得不快步急奔，他都没有机会去思索为什么要急奔，他急奔的意义是什么。

他心中只有一个信念：不能让外商如愿，帮姐姐守住公司。

现在苏叶莱问他，安排总经理职务的意义。

莫骁展摇摇头，他大概能说几句，但是他更想听听苏叶莱怎么说。

苏叶莱打了一个比方。

“现在一艘船要远航。你是船长，你要把控住航行的方向，注意前方的礁石冰山，留意天气状况，你的每一个决策都是在规避沉船的风险，让船能够顺利抵达彼岸。”

“而总经理，和船长其实是一回事情。”

莫骁展点点头：“苏总我了解了。”

苏叶莱顿了顿说：“船上的事情很多，有时候厨子生病了，有时候船只出现漏洞了。这时候船长只需要调度好人员调配，不能因此而专注到了做饭，或是补洞上。”

“这样极其危险。”

莫骁展一愣，他理解了苏叶莱想说的意思。

他见到公司里的突发事情，只想着快点处理好，因此从来都是亲力亲为的。

这对一名总经理来说，是不合格的。

人的精力有限，如果疲于应对一些小的事情，就很容易失去纵观全局的眼光，也会对市场和竞争对手失了敏感度。

上次的产品危机就是一个活生生的例子。

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