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第五零三章 人与人不同（第3页）

“对对对，以后每年过年多放五天年终假，以后过年要放十天假！”

“朝廷的工人每个月还要再多放两天假！”

“朝廷保证工钱还不会减少，就是纯粹的多放假，向陛下在大食的产业看齐。”

“未来五年的计划，要每个月逐步再加两天假期。”

“五年后，朝廷和皇室的产业，每个月休息六天，十年后所有人每个月都休息六天！”

“陛下真的是太体恤咱们老百姓了……”

“以前皇帝登基大赦天下，现在咱们陛下是给咱们放假啊！”

大明皇庄、皇室财团、官营厂商的工人们，基本都是喜气洋洋的了。

这在他们看来，这就是新皇帝登基的新福利了！

实际上，他们本来都等着类似的消息呢，他们大多都知道大食系厂商的规矩。

朱靖垣的大度康慨之名，可以说是举世皆知的。

绝大部分的官营和皇家厂商的工人们，对新历法附带的新休假规定都非常满意。

他们关注的重点就在放假上。

对于普通人而言，历法就是每年朝廷下发的皇历，他们过年之前会买一份放家里。

反正以前就是照着皇历过日子。

在他们眼里，每个月都是不固定的，每年也都是不固定的。

现在新皇帝把这些日间固定下来，还同时要给他们更多的假期，普通工人觉得这是皇帝的恩典。

至于大明民间的那些厂商的工人，则是在期待的同时稍微有点忐忑。

“十年之后，所有人每个月都能休息六天？这怎么可能啊？”

“如果真的能够实现，咱当然是非常高兴的。”

“干的活少了，拿的钱却还是一样多，谁不乐意谁是傻子。”

“关键是，东家们能接受？会不会表面上接受，然后要求我们平时每天干更多的活儿？”

“怕什么，工作时间是定死的，东家和掌柜要加时间，那就得给加时费。”

“那他们要是降工钱呢？说干活的时间少了？”

“广播上不是说了吗，不准降低工钱，不准增加工作量，东家要是违规，咱们可以去告发。”

“你说的好听，你告发完了之后呢？东家会给你加工钱？回让你继续在它厂里干？”

“你觉得他会不会找理由把你辞退了？”

“还是官府和皇家的产业待遇好，他们肯定会严格执行这个新标准的。”

“是啊，明年每个月就能休息四天了，五年后就每个月休息六天了，过年直接放假十七天！”

“官府和皇家的产业当然好，可惜不是那么容易进去的。”

<divclass='gad2'>　　“皇家的产业待遇是最好的，但也是最难进的，至少要有中学毕业证才行，或者是在自己的行当里面掌握了门道，还得通过小学水平的文化考试，才能有机会进得去。”

“我不求进皇家产业，能进官厂就谢天谢地了。”

“官府的产业，比皇家的标准低了很多的，不要求中学毕业证，有能力有足够的工作经验就行了。”

“但是官府也不可能把所有产业都收编了啊，就这街道上的酒楼、茶馆、商店，不都是民营的。”

“官府哪能去管街边的小店啊，官府主要还是开矿建厂。

“官厂一直在扩建啊，大家愿意进工厂的，在民营厂子好好磨炼三五年，都有机会进官营厂的。”

普通工人们，面对官营和皇室产业与民间产业的差距，本来都希望去官营和皇室产业干活。

现在的新历法出来，对于皇室和官营厂商待遇的向往，加上对于民间东家们的信誉的忧虑，让他们这份希望变得更加强烈了。

皇室的产业，一般工人不敢想，都是行业内的顶级人才，才有机会进去干活。

但是进官营厂的难度就低了很多。

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